Resort Lopušná Dolina – voľné pracovné pozície

AKTUÁLNE VOĽNÉ PRACOVNÉ POZÍCIE

RECEPČNÝ / RECEPČNÁ

♦ MZDOVÉ PODMIENKY (brutto):

  • 4,45 EUR/hod.

+ osobná zložka mzdy

+ príplatky za zmennosť nad rámec Zákonníka práce (podľa Kolektívnej zmluvy) a iné benefity.

(Priemerná hrubá mzda je vo výške +- 1 200 EUR/mes.)

—————————————————————————————————————-

♦ TERMÍN NÁSTUPU:

Júl 2022

—————————————————————————————————————-

♦ INFORMÁCIE O VÝBEROVOM KONANÍ:

Na výberové konanie budú pozvaní len uchádzači, ktorí spĺňajú požiadavky na zverejnenú pracovnú ponuku. 

—————————————————————————————————————-

♦ ZMENNOSŤ:

  • 12 h ranné a nočné zmeny (12 h ranná zmena, 12 h nočná zmena a 2 dni voľno)

—————————————————————————————————————-

♦ PRACOVNÁ NÁPLŇ:

  • práca na recepcii Resortu Lopušná dolina, hotelového a chatového rezortu,
  • samostatné vedenie chodu recepcie,
  • check-in, check-out, starostlivosť o hostí, registrácia a vedenie hostí, práca s hotelovým systémom Hores a ubytovacími portálmi Booking a iné,
  • prijímanie a spracovanie telefonických a on-line rezervácií, vypracovanie cenových ponúk,
  • základná administratívna činnosť, práce s registračnou pokladňou, súčinnosť pri inventúrach, predaj doplnkových služieb – wellness, masáže, športoviská atď.,
  • predaj drobného doplnkového tovaru a hygienických potrieb

—————————————————————————————————————-

♦ POŽIADAVKY NA UCHÁDZAČOV:

  • stredoškolské vzdelanie s maturitou v odbore cestovný ruch alebo hotelierstvo
  • ovládanie aspoň jedného svetového jazyka na vysokej úrovni (prednostne anglicky), znalosť ďalších jazykov výhodou, 
  • prax na pozícii rečepná – min. 2 roky,
  • pro-klientsky orientované správanie,
  • komunikačné zručnosti na profesionálnej úrovni,
  • vysoká miera zodpovednosti, schopnosť samostatne a promptne riešiť problémy,
  • pozitívny postoj k aktívnemu a pasívnemu predaju produktov spoločnosti, 
  • ochota rozvíjať si predajné zručnosti
  • vodičský preukaz sk. B

—————————————————————————————————————-

♦ BENEFITY PRE ZAMESTNANCOV:

  • trvalá a stabilná práca s perspektívou kariérneho rastu,
  • komplexné zaškolenie,
  • každoročná úprava mzdy,
  • motivačný príspevok za dochádzku,
  • nadštandardné príplatky za prácu počas sviatkov – 150%,
  • mzdové zvýhodnenie za prácu v odpoludňajšej zmene nad rámec Zákonníka práce,
  • mzdové zvýhodnenia za prácu v noci, počas víkendov a za prácu nadčas v zmysle Zákonníka práce,
  • vekový automat po odpracovaní min. 5 rokov,
  • odmeny pri príležitosti pracovných jubileí ,
  • príspevok na III. pilier DDS,
  • finančný príspevok pri narodení dieťaťa zamestnancovi ♣,
  • príspevok pre darcov krvi ♥,
  • príspevok na športovo – relaxačné aktivity,
  • zamestnanecké zľavy na nákup tovarov a služieb u zmluvných partnerov po predložení zamestnaneckého preukazu,
  • zvýhodnená ponuka mobilných paušálov,
  • možnosť ubytovania v nájomných bytoch
ČAŠNÍK / ČAŠNÍČKA

♦ MZDOVÉ PODMIENKY (brutto):

  • 4,12 EUR/hod.

+ osobná zložka mzdy

+ príplatky za zmennosť nad rámec Zákonníka práce (podľa Kolektívnej zmluvy) a iné benefity.

(Priemerná hrubá mzda je vo výške +- 900 EUR/mes.)

—————————————————————————————————————-

♦ TERMÍN NÁSTUPU:

Júl 2022

—————————————————————————————————————-

♦ INFORMÁCIE O VÝBEROVOM KONANÍ:

Na výberové konanie budú pozvaní len uchádzači, ktorí spĺňajú požiadavky na zverejnenú pracovnú ponuku. 

—————————————————————————————————————-

♦ ZMENNOSŤ:

  • nepretržité ranné zmeny 11,25 h (krátky, dlhý týždeň 8-20 h)

—————————————————————————————————————-

♦ PRACOVNÁ NÁPLŇ:

  • obsluha klientov v reštaurácii Resortu,
  • dodržiavanie štandardných postupov obsluhy,
  • príprava reštaurácie pred otvorením,
  • celkové udržiavanie poriadku,
  • oboznámenie sa s jedálnym a nápojovým lístkom

—————————————————————————————————————-

♦ POŽIADAVKY NA UCHÁDZAČOV:

  • stredoškolské vzdelanie bez/s maturitou v odbore cestovný ruch alebo hotelierstvo
  • znalosť anglického alebo nemeckého jazyka (mierne pokročilá úroveň)
  • prax na pozícii čašník/čašníčka – min. 1 rok,
  • príjemné vystupovanie, prívetivosť a pro-klientsky prístup,

—————————————————————————————————————-

♦ BENEFITY PRE ZAMESTNANCOV:

  • trvalá a stabilná práca s perspektívou kariérneho rastu,
  • komplexné zaškolenie,
  • každoročná úprava mzdy,
  • motivačný príspevok za dochádzku,
  • nadštandardné príplatky za prácu počas sviatkov – 150%,
  • mzdové zvýhodnenie za prácu v odpoludňajšej zmene nad rámec Zákonníka práce,
  • mzdové zvýhodnenia za prácu v noci, počas víkendov a za prácu nadčas v zmysle Zákonníka práce,
  • vekový automat po odpracovaní min. 5 rokov,
  • odmeny pri príležitosti pracovných jubileí ,
  • príspevok na III. pilier DDS,
  • finančný príspevok pri narodení dieťaťa zamestnancovi ♣,
  • príspevok pre darcov krvi ♥,
  • príspevok na športovo – relaxačné aktivity,
  • zamestnanecké zľavy na nákup tovarov a služieb u zmluvných partnerov po predložení zamestnaneckého preukazu,
  • zvýhodnená ponuka mobilných paušálov,
  • možnosť ubytovania v nájomných bytoch

NENAŠLI STE VHODNÚ PRACOVNÚ PONUKU?

Ak ste medzi pracovnými  ponukami nenašli vhodnú pozíciu, môžete nám zaslať Vašu žiadosť so životopisom. Zaradíme Vás do našej databázy a v prípade, že budeme maž voľné nové pozície, budeme Vás kontaktovať.

NAPÍŠTE NÁM

KONTAKT

CHEMOSVIT, a.s.

Štúrova 101
059 21 Svit
Slovak Republic

tel: +421 52 715 1111-2
fax: +421 52 715 2740

e-mail: info@chemosvit.sk

Spoločnosť je zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Prešov, oddiel: Sa, vložka č. 136/P

IČO: 31 671 047
DIČ: 2020516861
IČ DPH: SK7020000273