Trend digitalizácie neobchádza ani našu spoločnosť. Prináša viac transparentnosti do procesov, zlepšuje motiváciu a vedie k rastu vzdelanostnej úrovne. Komisia pre digitalizáciu ako poradný orgán generálneho riaditeľa stanovila ciele pre nadchádzajúce obdobie.
Pomocou digitalizácie sa majú presnejšie určiť a zlepšiť riadenie práce, predpisovanie a kontrola dodržiavania technologických postupov, kvalitatívne parametre a procesy preventívnej údržby. Cieľom je tiež dosiahnuť úspory energií, keďže EÚ prijala opatrenia, ktoré smerujú k povinnosti členských krajín postupne znižovať uhlíkovú stopu a dosiahnuť uhlíkovú neutralitu.
Komisia rozhodla o príprave výberu nového ERP systému do roku 2023 a vytvorení novej organizačnej funkcie. Dôležité bude štandardizované a komplexné riešenie na budúcej jednotnej platforme, rovnako ako interné a skupinové využitie zdrojov a kapacít.
Aby sme mohli zlepšovať procesy, potrebujeme získavať údaje o ich priebehu. Práve na tento účel bola špecifikovaná platforma D2000, v ktorej je možné komplexne zbierať údaje z výrobných, energetických a iných zariadení.
Pre zlepšené poskytovanie komplexných informácií a analytickú prácu bolo špecifikované prostredie programu Qlik Sense, ktoré je plne integrované s centrálnymi databázovými prostrediami ERP jednotlivých spoločností.
Prvé skupiny pracovníkov z ICT aj dcérskych spoločností už prešli zaškolením pre procesy tvorby dizajnu aplikácií a architektúry nového systému. Očakávaným prínosom jednotnej platformy je spolupráca a možnosť realizácie potrebných prác aj z interných zdrojov firiem skupiny. Pôjde napríklad o spoluprácu spoločnosti Chemosvit Strojchem pri požiadavke na inštalácie HW a komunikačných prostriedkov či ICT pre aplikačné služby.
Tieto ciele sú pre nás záväzkom, aby sme aj naďalej zlepšovali procesy vo všetkých firmách skupiny a držali krok so všetkými výzvami, ktoré trh a moderná doba prináša.
